Responsabilidad  Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL

DONDE UNOS VEN LA IMAGEN DE UNA GRAN EMPRESA, OTROS VEN ADEMÁS LA IMAGEN DE UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.

SuKarne, comprometida con la calidad de vida de sus colaboradores, el medio ambiente y la sociedad, realiza acciones concretas a favor de la salud, la educación, el deporte y la cultura de cuidado y preservación del medio ambiente.

Por el camino de la sustentabilidad, la Compañía desarrolla el Proyecto de Energía Renovable, para producirla a partir del estiércol y agua residual, además cuida que esta y todas sus actividades se realicen de manera segura.

Desde su nacimiento la Responsabilidad Social ha estado muy presente en su cultura, por eso es la única empresa en el giro portadora del reconocimiento ESR desde hace 6 años.

Ética empresarial
Formar parte de SuKarne constituye más allá de un compromiso laboral, un compromiso humano y ético donde cada colaborador asume nuestra filosofía como parte de su vida diaria. Estos principios y valores deberán prevalecer en todo momento y anteponerse a cualquier circunstancia.

El Código de Ética es el conjunto de los más altos principios y valores éticos que ha de observar todo aquel que pertenece a SuKarne. No es un conjunto de buenos propósitos, sino la guía que debe regir nuestra conducta en todas nuestras prácticas de negocios.

Compartimos el objetivo común de querer distinguirnos por una forma de pensar y actuar, abierta y clara en lo que como grupo humano juzgamos esencial en la relación con nuestros clientes y consumidores, con todos los colaboradores, con nuestros accionistas y socios, con nuestros proveedores, en fin, con la amplia comunidad con la que entramos en contacto.

Al interior de la empresa
En SuKarne la gente es el recurso más importante, por eso cuidamos constantemente que el ambiente laboral garantice una adecuada calidad de vida para cada uno de nuestros colaboradores.

Nos interesa que el personal que labora en SuKarne permanezca satisfecho en y con la empresa durante el tiempo suficiente para desarrollar su propio plan de carrera profesional, que sea al mismo tiempo productivo y significativo para el colaborador y para la empresa.

Valoramos la participación y la contribución de cada individuo para lograr los objetivos de la Empresa y respetamos la diversidad de ideas y opiniones.

Para favorecer un balance entre la vida laboral y familiar, a lo largo del año se organizan eventos deportivos, culturales y sociales propiciando la integración interna y de los colaboradores con sus familias.

Amigos de la comunidad
Nuestra Meta es mejorar la Calidad de Vida de las personas que pertenecen a las comunidades cercanas a nuestras plantas productoras, a través de la participación conjunta, del trabajo organizado, creativo y bien enfocado.

Queremos sumarnos al desarrollo de las comunidades dando lo mejor de nosotros para satisfacer necesidades básicas como: empleo digno, educación, desarrollo de espacios comunitarios e integración social.

Corresponsabilidad ambiental
SuKarne, como un ciudadano responsable se compromete a integrar dentro de las decisiones del negocio, los aspectos ambientales que conlleven a una mejora continua del ambiente para las generaciones presentes y futuras, teniendo como compromiso cumplir o exceder los requerimientos de todas las leyes, regulaciones o guías aplicables al medio ambiente.

La empresa cuida que todas sus acciones se realicen de manera segura, con un enfoque preventivo de protección al medio ambiente, guiados por procedimientos, prácticas y programas de seguridad.

Es por ello que se realizan Estudios de Impacto y Riesgo Ambiental, Informes Preventivos, Programas para la Prevención de Accidentes, Cédulas de Operación Anual, Monitoreo de gases de combustión y calidad del agua de descarga, Estudios Isocinéticos, de ruido y polvos perimetrales, entre otros.

La sustentabilidad en SuKarne es una evolución natural de nuestros principios y valores, los cuales nos recuerdan el compromiso diario, la participación continúa y la responsabilidad que todos tenemos para cuidar los recursos naturales, las relaciones internas y externas y el crecimiento sostenido de la empresa.